Wir setzen die interkulturellen Assessments der ICUnet.AG seit einiger Zeit erfolgreich als einen Baustein im Rahmen unseres Auswahlprozesses im Expatriate Management ein. Die Ergebnisse hieraus liefern uns, neben Potenzialgesprächen und fachlichen Einschätzungen, Entscheidungshilfen zur Entsendung von Mitarbeitern. Auch von den Mitarbeitern ist dieser Baustein sehr gut angenommen worden.