In enger Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner Rödl & Partner präsentieren wir ein digital gestütztes, umfassendes und einzigartiges Leistungspaket für Beratungsanliegen zu grenzübergreifender Mobilität. Mit dem Work From Anywhere Assistant von ICUnet.Group und Rödl & Partner geben Sie Ihren Personalverantwortlichen und Mitarbeitenden einen Compliance Quick Check für sorgenfreies mobiles Arbeiten aus aller Welt an die Hand.
IND® Work From Anywhere Assistant
Der WFA Assistant – takes care anywhere you work
Compliance gewährleisten
Compliance Quick Check Tool für weltweites mobiles Arbeiten
Gemeinsam mit Rödl & Partner haben wir ein innovatives Work from Anywhere Quick Check Tool entwickelt – den WFA Assistant. Der digitale Assistant ermöglicht Ihren Mitarbeitenden rechtssicheres und steuerkonformes mobiles Arbeiten weltweit. Für Sie als Arbeitgeber unterstützt er aktives Employer Branding für die heutige und künftige Generation von Mitarbeitenden und die Rekrutierung der besten Talente weltweit.
Flexibilität ermöglichen
Warum Work from Anywhere so wichtig ist
Die Arbeitswelt hat sich verändert und Remote Work ist zu einem festen Bestandteil von New Work geworden. Mitarbeitende wünschen sich die Flexibilität, von überall aus arbeiten zu können – sei es, um näher bei der Familie im Ausland zu sein oder am Urlaubsort länger zu verweilen.
Wer in Zeiten des Fachkräftemangels attraktive*r Arbeitgeber*in sein und die besten Talente anziehen und halten möchte, muss Mitarbeitenden Flexibilität am Arbeitsplatz bieten. Als Arbeitgeber*in ist es wichtig, sich auf mobiles Arbeiten einzulassen, um sich als Arbeitgebermarke einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Weltweites mobiles Arbeiten birgt jedoch hohe steuerliche, sozialversicherungs- oder einwanderungsrechtliche Risiken, die unbedingt beachtet werden müssen, um schwerwiegende Sanktionen zu vermeiden.
Unser Compliance Quick Check Tool – der WFA Assistant – ist die Lösung!
simple, smart & secure
So funktioniert der WFA Assistant
Der WFA Assistant ermittelt basierend auf neun Fragen in Kombination mit Stammdaten im Userprofil das Risiko eines temporären Arbeitswunsches im Ausland. Der gewünschte Aufenthalt wird anhand eines simplen Ampelprinzips (Grün = kein Risiko; Gelb = geringes Risiko; Rot = hohes Risiko) unter steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und aufenthaltsrechtlichen Gesichtspunkten bewertet.
Je nach Ergebnis kann der Fall unverzüglich durch das Tool oder nach konkreten durch das Tool gelisteten Maßnahmen freigegeben oder ggf. zur weiteren Prüfung an unsere Rechts- und Steuerexpertinnen und -experten weitergeleitet werden – simple, smart and secure.
Was der WFA Assistant für Sie leistet
Minimieren Sie die Risiken von Work from Anywhere und maximieren Sie gleichzeitig Ihre Attraktivität als Arbeitgeber*in! Profitieren Sie mit unserem WFA Assistant von folgenden Vorteilen:
Compliance
Sicherstellung der Steuerkonformität und -transparenz:
Mit dem WFA Assistant minimieren Sie die Risiken von Work from Anywhere und gewährleisten Compliance in Bezug auf steuer-, sozialversicherungs- und einwanderungsrechtliche Sachverhalte.
Remote Work
Ermöglichung von Work from Anywhere:
Die Möglichkeit des Remote Working und des weltweiten mobilen Arbeitens steigert die Attraktivität Ihres Unternehmens und hebt Sie auf dem Arbeitsmarkt von Ihren Mitbewerber*innen ab.
Sie schaffen Flexibilität, steigern die Zufriedenheit und Produktivität Ihrer Mitarbeitenden und reduzieren die Fluktuation. Mit dem WFA Assistant können Sie eine Vielzahl von WFA-Anträgen effizient bearbeiten.
Recruiting
Rekrutierung globaler Fachkräfte:
Die Möglichkeit, von jedem Ort aus zu arbeiten, ohne sich um rechtliche und steuerliche Konsequenzen sorgen zu müssen, steigert die Attraktivität Ihres Unternehmens. Mit dem WFA Assistant sind Sie bei der Personalauswahl nicht mehr auf ein bestimmtes Land beschränkt.
Stattdessen können Sie auf einen internationalen Talentpool zurückgreifen. So wirken Sie dem Fachkräftemangel entgegen, können Stellen schneller besetzen und sogar neue Märkte erschließen.
DE&I
Förderung von Diversity und Inclusion:
Durch die Rekrutierung von Fachkräften mit unterschiedlichen interkulturellen Hintergründen können Sie Ihr Unternehmen zu einem Mitarbeitenden-Magneten machen. Diversität und Inklusion sind Themen, die gerade in der heutigen Zeit nicht zu unterschätzen sind.
Eine hohe kulturelle Vielfalt und eine altersgemischte Belegschaft bringen ein breites Spektrum an Wissen, Fähigkeiten und Perspektiven mit sich und steigern Ihren wirtschaftlichen Erfolg.
Kooperation
The Future Of Work – erreichen Sie mit uns eine neue Dimension
Sind Sie bereit für New Work und die Zukunft der Arbeitswelt? Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen oder bestehende Möglichkeiten weiter ausbauen.
Überzeugen Sie sich vom WFA Assistant und unserem maßgeschneiderten Leistungsportfolio. Gemeinsam und Hand in Hand bieten wir mehr als klassische Beratung. Wir unterstützen Sie gerne bei all Ihren Global Mobility Bestrebungen – kontaktieren Sie uns noch heute!
Hand in Hand im Team – für Ihren globalen Erfolg
Wir freuen uns, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen!
Dr. Fritz Audebert
CEO & Gründer
fritz.audebert@icunet.groupAnna Schmitt
Head Of Digitalization & Operations
anna.schmitt@icunet.groupThorsten Beduhn
Partner, Rechtsanwalt, Steuerberater
thorsten.beduhn@roedl.comEleni Tzouvara
Associate
eleni.tzouvara@roedl.com
ICUnet.Group x Rödl & Partner
Weitere Digitallösungen
Global Workforce Management der Zukunft mit IND®
Unser hauseigenes Global Workforce Management System, das IND®, fungiert in der DACH-Region bereits als führende Software für Global Mobility und die Optimierung von HR-Prozessen. Mit IND® haben alle an der Entsendung beteiligten Akteur*innen stets die für sie relevanten Informationen und Dokumente im Blick. Durch die Prozessautomatisierung und -optimierung entlastet das Tool Ihre Personalverantwortlichen. Gleichzeitig sparen Sie bis zu 25% Kosten ein.
